Hoy en día la sostenibilidad y permanencia de las empresas depende en gran medida de la existencia de un Consejo de Administración profesional para aportar, guiar y supervisar la gestión de la Dirección General y su equipo directivo.
Una de las mayores propuestas en la administración moderna es, sin lugar a duda, las bases de Gobierno Corporativo que promulga la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) a finales de la década de los 90´s, fundamentados en principios lógicos como: la transparencia, la productividad, la competitividad, la integridad de las instituciones, así como la equidad y la justicia, para proteger a sus accionistas (incluyendo minorías), inversionistas y a todos sus grupos de interés.
Al reconocer la importancia del modelo de Gobierno Corporativo en el desarrollo y consolidación de las empresas en nuestro país, el Centro de Investigación y Desarrollo (CID) del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas (IMMPC), impulsa el proyecto de investigación “Encuesta de Gobierno Corporativo Edición México 2022”, a través del diseño de un instrumento que se divide en categorías de estudio tales como:
La representatividad de las empresas familiares en México.
La formalización legal del Consejo de Administración o su operatividad como Consejo Consultivo.
Cómo se integra y la participación de la mujer.
Los principales comités de apoyo y la integración de los Consejeros Independientes.
Los rangos de remuneración de los Consejeros y las bases de evaluación.
El enfoque del Consejo, su aportación de valor, así como los retos y oportunidades del modelo.
A continuación, mostramos algunos de los resultados relevantes de para su atención y estudio:
El 75% de las empresas encuestadas son de control familiar.
Del 51.4% de las empresas aseguran integrar un Consejo de Administración en su modelo de gestión.
De este 51.4% la mujer tiene una participación relevante en el Consejo con un 74.49%
¿El Gobierno Corporativo aplica para mi empresa?
Un Gobierno Corporativo se puede establecer incluso desde el nacimiento de una empresa. Esto se logra definiendo estructuras de gobiernos como lo son: consejo familiar de socios y accionistas, asamblea de accionistas, consejo de administración, entre otros. Algunos procesos pueden cambiar dependiendo del tipo de empresa.
Con frecuencia en México se piensa que las mejores prácticas de Gobierno Corporativo (GC) solo aplican a empresas muy grandes o que cotizan en el mercado de valores, ya que se tiene la idea de que tener un buen Gobierno Corporativo requiere una fuerte inversión de recursos; siendo que la realidad es otra, ya que el implementarlo puede llevarse a cabo aprovechando los recursos con los que ya cuentan las empresas y los recursos invertidos siempre serán menores a los beneficios que se obtendrán posteriormente.
De acuerdo con esto, hoy en día la implementación de un Gobierno Corporativo es un tema de interés en el desarrollo y consolidación de las empresas en nuestro país, por ello el Centro de Investigación y Desarrollo (CID) perteneciente al Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas (IMMPC) ha impulsado el proyecto de investigación “Encuesta de Gobierno Corporativo | Edición México 2022”, cuyo objetivo es conocer en primera línea cuál es el estado de Gobierno Corporativo que tienen las pequeñas, medianas y grandes empresas.
Encuesta de Gobierno Corporativo | Edición México 2022
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