Estructura

El Centro de Investigación y Desarrollo se estructura de la siguiente manera:

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Integración del CID

El Centro de Investigación y Desarrollo se integra por personas e instituciones de diversos sectores, giros e industrias que participan, revisan y validan de manera objetiva el resultado de las investigaciones y proyectos generados por el CID. Valorando el fundamento con que estos fueron generados. 

Por lo tanto, el CID se integra miembros de las diversas:

  • Empresas

  • Firmas de Consultoría

  • Asociaciones Empresariales y/o Profesionales

  • Sector Gobierno

  • Universidades 

  • Centros de Investigación

 

Comunicación

Guardar la confidencialidad de la información.

Evitar posturas partidistas religiosa.

Cuidar temas sensibles.

Áreas y líneas de investigación

El CID ha definido como enfoque de análisis, prácticas y perspectivas las siguientes áreas y líneas de investigación para el desarrollo de estudios: 

DIRECCIÓN - GERENCIA

  • Planeación estratégica.

  • Gestión de los Recursos Humanos.

  • Mercadotecnia. 

  • Ética y responsabilidad social.

  • Diversidad de género.

  • Empresas familiares.

  • Gobierno Corporativo.

COMPETITIVIDAD

  • Tendencias globales.

  • Competitividad regional.

  • Innovación.

  • Profesionalización corporativa.

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

  • Negocios electrónicos

  • Transformación digital.

  • Sistemas empresariales.

  • Gestión del conocimiento.

 
Image by Austin Distel

METODOLOGÍA

Enfoque cualitativo y cuantitativo basado en el método científico, cuyo objetivo es alcanzar y crear conocimientos caracterizados de manera:

Racional

Metódica

Reflexiva

Constante

Ordenada

Precisa

Generalizable

Crítica

Tipos de estudios y técnicas

Según el nivel de conocimiento
científico.

En un tiempo y espacio determinado.

Por cada diseño de investigación se aplicarán las siguientes técnicas:

  1. De obtención de información.

  2. De análisis utilizadas.