Estructura
El Centro de Investigación y Desarrollo se estructura de la siguiente manera:
Integración del CID
El Centro de Investigación y Desarrollo se integra por personas e instituciones de diversos sectores, giros e industrias que participan, revisan y validan de manera objetiva el resultado de las investigaciones y proyectos generados por el CID. Valorando el fundamento con que estos fueron generados.
Por lo tanto, el CID se integra de miembros de las diversas:
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Empresas
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Firmas de Consultoría
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Asociaciones Empresariales y/o Profesionales
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Sector Gobierno
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Universidades
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Centros de Investigación
Comunicación
Guardar la confidencialidad de la información.
Evitar posturas partidistas religiosa.
Cuidar temas sensibles.
Áreas y líneas de investigación
El CID ha definido como enfoque de análisis, prácticas y perspectivas las siguientes áreas y líneas de investigación para el desarrollo de estudios:
DIRECCIÓN - GERENCIA
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Planeación estratégica.
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Gestión de los Recursos Humanos.
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Mercadotecnia.
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Ética y responsabilidad social.
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Diversidad de género.
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Empresas familiares.
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Gobierno Corporativo.
COMPETITIVIDAD
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Tendencias globales.
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Competitividad regional.
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Innovación.
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Profesionalización corporativa.
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
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Negocios electrónicos.
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Transformación digital.
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Sistemas empresariales.
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Gestión del conocimiento.
METODOLOGÍA
Enfoque cualitativo y cuantitativo basado en el método científico, cuyo objetivo es alcanzar y crear conocimientos caracterizados de manera:
Racional
Metódica
Reflexiva
Constante
Ordenada
Precisa
Generalizable
Crítica
Tipos de estudios y técnicas
Según el nivel de conocimiento
científico.
En un tiempo y espacio determinado.
Por cada diseño de investigación se aplicarán las siguientes técnicas:
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De obtención de información.
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De análisis utilizadas.