Qué es el CID
Centro de Investigación y Desarrollo
Es una plataforma de investigación integrada por diversos especialistas, miembros de distintas empresas, instituciones, firmas, asociaciones empresariales, universidades y centros de investigación en diversas materias que tienen como objetivo contribuir a la identificación, estudio, promoción y divulgación de las metodologías y/o preceptos conocidos como Mejores Prácticas Corporativas, así como la relación coherente, congruente y efectiva que existe entre ellas, en beneficio de la comunidad empresarial y académica.
MISIÓN
Consolidar la misión del IMMPC mediante la investigación y desarrollo de prácticas innovadoras que sirvan de referencia al ecosistema empresarial.
VISIÓN
Convertirse en el Centro de Investigación de referencia empresarial vanguardista que promueva y valide la integración de Mejores Prácticas.
OBJETIVO GENERAL
Contribuir con la generación de conocimiento a través del desarrollo de investigaciones basadas en las áreas y líneas de investigación en torno al análisis e identificación del desarrollo de prácticas corporativas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1.
Brindar acceso a información que sustente el desarrollo personal y profesional dentro de las empresas.
2.
Analizar la implementación de prácticas corporativas de las diversas empresas con relación a sus objetivos.
3.
Generar conocimiento objetivo con relación a las Mejores Prácticas Corporativas.
4.
Transmitir la evidencia sistemática del impacto de las Mejores Prácticas Corporativas.
5.
Diseñar a través de la investigación programas competitivos de formación en Mejores Prácticas Corporativas.
6.
Colaborar con instituciones a fines con la misión de instituto.
Funciones
El CID tiene como principales responsabilidades y funciones las siguientes:
01
Investigar y compartir las prácticas corporativas que han sido adoptadas por las empresas y que les han permitido obtener resultados sobresalientes y trascender en el paso del tiempo.
02
Coordinar la investigación de los temas que le dan sustento a la Revista Mejores Prácticas Corporativas.
03
Alinear los programas de formación del IMMPC a la vanguardia de nuestro entorno.
04
Diseñar los temas que deben abordar los foros, talleres, cursos y diplomados que el mismo ofrece, manteniendo actualizados los contenidos para ofrecer así servicios de primera calidad.
05
Realizar el levantamiento de encuestas en materia de Gobierno Corporativo, Institucionalización, Empoderamiento Femenino y Mejores Prácticas Corporativas para conocer el estatus actual de nuestras empresas y que se incentive la generación de información y/o metodologías que sirvan de referencia.
06
Generar documentos de valor para la comunidad empresarial como el Modelo de Gestión Empresarial, que es el marco de referencia de las Mejores Prácticas.
07
Generar y coordinar la investigación y desarrollo del Código de Mejores Prácticas para Organismos sin Fines de Lucro.
08
Generar material interactivo en medios electrónicos y demás publicaciones que realice el Instituto.
09
Participar en el desarrollo de metodologías, marcos de referencia y demás herramientas que sirvan para ejercer las Mejores Prácticas Corporativas en las empresas.
10
Validar las publicaciones de interés técnico.
11
Fomentar la vinculación entre el IMMPC y los sectores público, privado y social.